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简介:北京汉邦高科数字技术有限公司是一家专门从事数字图像视频处理技术、网络通信技术研发和产品生产的高科技公司,注册资金1000万元人民币,属北京市高新技术企业。 深圳南方汉邦数字技术有限公司隶属于汉邦高科,位于深圳市南山区科技园,拥有一批资深的高学历软件和硬件研发人员,核心队伍由具有多年数字图像视频处理经验的博士和硕士组成,在数字图像处理、视频压缩编码等专业具有丰富的经验, 同时公司一直与国内外知名研究机构和企业保持密切的技术合作关系。 *汉邦高科荣膺“中国安防百家最具成长性企业”称号 由中国公共安全杂志社和中国公共安全网主办的“中国安防百家最具成长性企业”评选活动,在广大企业的参与和经过一系列的推荐、审核、考察工作,现结果已经揭晓,北京汉邦高科数字技术有限公司以明显的排名优势,荣膺“中国安防百家最具成长性企业”称号。 *隆重推出最新压缩板卡 采用Philips最新的PNX1500芯片,嵌入我公司自主知识产权的H.264压缩算法及单芯片多路图像处理的专利技术,形成了从CIF到HALF D1、FULL D1所有图像质量等级具有极高性价比的HB1500系列产品。 PNX1500 DSP是PHILIPS在原来PNX1300系列产品基础上的升级换代产品,在许多的主要性能上均有明显的提升。汉邦高科是全球第一 家在此平台上开发成功的厂家,由于其独特的开发技术路线,这套开发模式已经被列为PHILIPS在全球推广的首选方案 HB1500系列产品包括: HB1504,HB1508:—— 两/四/八路CIF音视频压缩卡 HB1512,HB1514,HB1518:—— 两/四/八路Half D1音视频压缩卡 HB1521,HB1524:—— 一/四路Full D1音视频压缩卡 嵌入式数字硬盘录像机,音视频压缩板卡 *首家隆重推出数字图像质量测评工具光盘 摘要:目前大多数人们还是借用了模拟视频系统的图像质量评价方法或主观测评方法来评价数字视频图像,这样很难对数字图像得出一个客观的评价结论。介于这种状况,汉邦高科参考相关的国内和国际的相关测试方法和标准,结合自己多年来在视频技术方面的经验,推出了我们企业的针对数字化视频的专业测试工具和方法。 汉邦高科注重人才的储备与培养,以人为本的管理理念,鼓励员工在工作中不断成长,并为员工创造一个良好的职业生涯发展平台。我们诚邀您的加盟,共创美好未来! 我们将为您提供 具有竞争力的薪资:完善的薪酬体系,为您提供不低于行业竞争力的薪酬+年终奖 ; 全面的福利体系: 完善的五险一金+用餐补助+节假日礼品; 优秀员工出国游: 每半年一次的各个岗位的优秀员工评选,获得优秀员工称号者即可享受出国游; 工作居住证代办: 公司为符合条件的员工办理深圳市居住证,可享受深圳市民待遇; 优秀人才引进: 公司为符合深圳市人才引进政策要求的员工办理人才引进手续 ; 优秀应届生引进: 公司为优秀应届生根据深圳市政策酌情办理深圳户口。 完善的培训计划及个人职业发展体系 汉邦高科为员工制定详细的个人发展计划,根据岗位需求和个人实际情况,设计个人培训学习方案。人力资源部和用人部门将结合个人发展需求,设计个人职业发展通道,为员工职业发展提供支持。 为配合职业发展规划的实现,汉邦高科设计了多元化的培训方式,包括外部培训(鼓励优秀员工参加外部培训、学习或进修)和内部培训(新员工培训、职业技能培训、产品培训、职业素养培训、管理培训) 1、外部培训:公司积极引入外部培训资源,鼓励优秀员工参加外部培训、学习或进修 2、内部培训:已形成内部培训体系,可分为以下几种。 (1)新员工培训 新员工入职首先进行入职培训,采取集中授课、团队拓展游戏、展厅参观、产品介绍等形式进行培训。针对新员工,公司还实行导师制,部门指定资深优秀员工担任导师,一对一指导新员工,让员工在最短的时间里了解公司,融入公司。 (2)职业技能培训:人力资源部及用人部门内部定期组织针对岗位技能的培训,以内部讲师授课为主,采取集中讲授、研讨会等形式; (3)产品培训:针对公司产品,进行专业培训; (4)职业素养培训:给员工提供感兴趣的课程,丰富知识,拓宽视野,提高个人整体素质; (5)管理培训:由管理经验丰富的高层管理人员担任讲师,或组织研讨会,进行管理技能培训; 汉邦高科为员工提供横向和纵向的发展通道 销售岗位的职业发展路径 销售代表--销售经理/项目经理/大客户经理--办事处经理--大区经理--销售总监 研发岗位双通道的职业发展路径 研发工程师--中层管理者--高层管理者 初级专业人才--中级专业人才--高级专业人才 职能岗位职业发展路径 助理--专员--主管--经理--总监 除以上横向发展路径,公司考虑员工不同发展意愿,还给员工提供跨类别发展的机会。 用人标准 任人唯才 德才兼备 以德为先 汉邦高科是民族企业,具有优良的企业文化,并在企业文化中融入中国传统的道德礼仪,在注重培养人才的同时也注重员工的品行,在招聘过程中不但会对应聘者的才能进行全方位的考核,也会对应聘者的品行方面进行考察,在进入汉邦后,更会有不定期的关于品行方面的培训,以培养出注重道德礼仪的全方位职业人才。 如果您是应届毕业生,您会在汉邦高科飞速的成长。 如果您是资深从业人士,您会在汉邦高科的平台上越飞越高。 如果您寻找的是一份工作, 汉邦高科给您提供良好的职业发展规划和有针对性的培训,陪您一起成长; 如果您寻找的是一份事业, 汉邦高科给您提供一个理想的舞台,让您充分发挥自己的能力, 如果您寻找的是一个未来 汉邦高科,成就您的理想人生。 Knowing who you are and taking your place in the circle life,汉邦的天空下,会有属于您的空间。 我们真诚的期待您的加入,应聘简历请发至:zhaopin@hbgk.net;hr_south@hbgk.net,并请注明所要申请的职位名称。 ...更多
公司名称 | 深圳南方汉邦数字技术有限公司 | 法定代表人 | 李柠 关联24家企业 |
---|---|---|---|
曾用名 | 深圳汉邦高科数字技术有限公司 | ||
企业类型 | 有限责任公司(法人独资) | 所属行业 | 信息传输、软件和信息技术服务业-软件和信息技术服务业-软件开发-其他软件开发 |
注册资本 | 500.0万人民币 | ||
登记机关 | 深圳市市场监督管理局 | 经营状态 | 在营 |
成立日期 | 2007-01-08 | 核准日期 | 登录即可免费查看 |
参保人数 | - | 人员规模 | - |
统一社会信用代码 | 登录即可免费查看 | 纳税人识别号 | 91440300662692982G |
注册号 | 440301103360806 | 组织机构代码 | 662692982 |
住址 | 深圳市宝安区新安街道兴东社区宝城创业路北侧建设工业园J栋一层至七层307 | ||
经营范围 | 一般经营项目是:计算机及外围设备、软件、电子元器件、电讯器材、机电设备的技术开发与购销;本公司开发软件的销售(以上不含专营、专控、专卖商品及限制项目);经济信息咨询(不含法律、行政法规、国务院决定禁止及规定需审批的项目);从事货物、技术进出口业务(不含分销、国家专营专控商品)。,许可经营项目是: |
法定代表人:
注册资本:
成立日期:
企业:
职位:
序号 | 年份 | 详情 |
---|---|---|
1 | 2019年年度详细经营报告 | 详情 |
2 | 2018年年度详细经营报告 | 详情 |
3 | 2017年年度详细经营报告 | 详情 |
4 | 2016年年度详细经营报告 | 详情 |
5 | 2015年年度详细经营报告 | 详情 |
6 | 2014年年度详细经营报告 | 详情 |
登录即可免费查看!
序号 | 姓名 | 职位 |
---|---|---|
1 | 执行董事 | |
2 | 监事 | |
3 | 总经理 |
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截止目前暂无对外投资!
截止到当前日期,暂无对外投资!
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截止目前暂无分支机构信息!
截止到当前日期,暂无分支机构信息!
序号 | 变更日期 | 变更项 | 变更前 | 变更后 |
---|---|---|---|---|
1 | 2022-04-13 | 负责人(法定代表人、负责人、首席代表、合伙事务执行人等) |
王立群
|
李柠
|
2 | 2022-04-13 | 董事长或执行董事成员 |
王立群(执行董事)
|
李柠(执行董事)
|
3 | 2021-10-11 | 总经理 |
朱宏展(总经理)
|
郭庆钢(总经理)
|
4 | 2021-10-11 | 驻在地址变更 |
深圳市宝安区新安街道兴东社区
留仙三路2号鸿辉工业区厂房901(2号厂房901-2)
|
深圳市宝安区新安街道兴东社区
宝城创业路北侧建设工业园J栋一层至七层307
|
5 | 2021-10-11 | 章程或章程修正案通过日期 |
2018-05-03
|
2021-10-08
|
6 | 2018-05-08 | 驻在地址变更 |
深圳市宝安区新安街道兴东社区留仙三路2号鸿辉工业区厂房901(2号厂房
)
|
深圳市宝安区新安街道兴东社区留仙三路2号鸿辉工业区厂房901(2号厂房
901-3)
|
7 | 2018-05-08 | 章程备案 |
2018-0
2
-
2
3
|
2018-0
5
-
0
3
|
8 | 2018-05-08 | 章程或章程修正案通过日期 |
2018-03-27
|
2018-05-03
|
9 | 2018-05-08 | 驻在地址变更 |
深圳市宝安区新安街道兴东社区留仙三路2号
68区鸿辉工业区2号厂房901
|
深圳市宝安区新安街道兴东社区留仙三路2号
鸿辉工业区厂房901(2号厂房901-2)
|
10 | 2018-02-26 | 章程备案 |
2017-03-08
|
2018-02-23
|
截止目前暂无开庭公告信息!
截止到当前日期,暂无开庭公告信息!
截止目前暂无法律诉讼信息!
截止到当前日期,暂无法律诉讼信息!
截止目前暂无法院公告信息!
截止到当前日期,暂无法院公告信息!
截止目前暂无被执行人信息!
截止到当前日期,暂无被执行人信息!
截止目前暂无失信被执行人信息!
截止到当前日期,暂无失信被执行人信息!
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截止到当前日期,暂无工商局行政处罚!
截止目前暂无行政处罚信息!
截止到当前日期,暂无行政处罚信息!
截止目前暂无股权出质信息!
截止到当前日期,暂无股权出质信息!
暂无行政监督信息!
截止到当前日期,暂无行政监督信息!
截止目前暂无融资信息!
截止到当前日期,暂无融资信息!
截止目前暂无员工招聘信息!
截止到当前日期,暂无员工招聘信息!
¥2K-50K
来自 77 条样本
说明:工资水平在¥2K-50K之间,其中拿 工资的人占比最多达到,该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。
截止目前暂无微信公众号信息!
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截止目前暂无招投标信息!
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截止目前暂无百度推广信息!
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截止目前暂无商标信息!
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序号 | 登记批准日期 | 软件全称 | 软件简称 | 登记号 | 分类 | 版本号 |
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1 | 2017-10-12 | 电梯安全运行数据监控的黑匣子系统 | - | 2017SR565459 | 行业应用软件-通用 | V1.0 |
2 | 2017-10-11 | 基于智能传感技术的食药行业视频管理系统 | 食药行业视频管理系统 | 2017SR563242 | 行业应用软件-通用 | V1.0 |
3 | 2017-10-11 | 智能全景云存储视频监控系统 | - | 2017SR563244 | 行业应用软件-通用 | V1.0 |
4 | 2017-10-11 | 海量监控数据的超低码流压缩和智能检索系统 | - | 2017SR561369 | 行业应用软件-通用 | V1.0 |
5 | 2017-10-11 | 基于3D建筑模型的视频监控平台 | HB-CMS-3000 | 2017SR562993 | 行业应用软件-通用 | V1.0 |
6 | 2016-12-19 | 9600系列4K超高清数字监控软件 | HB-NVR9632 | 2016SR380205 | 应用软件-通用 | V1.0 |
7 | 2016-12-19 | 3D可视化视频管理平台软件 | HB-CMS-3000 | 2016SR380210 | 应用软件-通用 | V1.0 |
8 | 2016-11-28 | 大码流多路数视频文件存储系统 | 3.0文件系统 | 2016SR344186 | 其它资源库-通用 | V1.0 |
9 | 2016-11-28 | 8800系列金融行业模拟数字混合高清监控软件 | - | 2016SR344222 | 金融软件-其他金融活动 | V1.0 |
10 | 2016-11-28 | 5200系列模拟高清监控软件 | AHD2.0HB-DVR5200 | 2016SR344358 | 嵌入式应用软件-通信设备、计算机及其他电子设备制造业 | V1.0 |
截止目前暂无作品著作权信息!
截止到当前日期,暂无作品著作权信息!
序号 | 申请公布日 | 专利名称 | 申请号 | 申请公布号 | 专利类型 |
---|---|---|---|---|---|
截止目前暂无网站备案信息!
截止到当前日期,暂无网站备案信息!
日期 | 标题 |
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详情 |
同行业公司
被执行人 | 身份证号码/组织机构代码 | ||
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执行标的(元): | 执行法院 | 北京市第三中级人民法院 | |
立案日期 | 案号 |
失信被执行人 | 身份证号码/组织机构代码 | ||
---|---|---|---|
被执行人的履行情况 | 省份 | ||
案号 | (2020)京03执96号 | 执行法院 | 北京市第三中级人民法院 |
执行依据文号 | 做出执行依据单位 | ||
立案日期 | 发布日期 | ||
失信被执行人行为具体情形 | |||
生效法律文书确定的义务 |
公告日期 | 关联当事人 | ||
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法院 | |||
公告内容 |